【仕事内容】
家庭用ゲーム機やスマホ向けの新作タイトルをプレイし、不具合を見つけて開発チームに報告するお仕事です。
◆ 業務の進め方
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ 担当する案件の一例
・リズムゲーム
・パズル・カジュアルゲーム
・VRゲーム
・RPGの大型アップデート
◆ 研修について
ゲーム業界未経験でも大丈夫。報告フォーマットやツールの使い方から学べる研修があります。その後は先輩と一緒にプレイしながらコツをつかみましょう。
◆ 1日のスケジュール例
9:15｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:30｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:15｜検証再開・バグレポート作成
17:15｜リーダーと進捗確認
18:15｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方をお待ちしています ／
・同じ操作を粘り強く繰り返せる方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日120日。 夏季休暇・GW休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・誕生日休暇を完備しています。 有給取得率は80%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 25万円 〜 52万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1〜2回／賞与あり 書籍購入・セミナー参加費用補助 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 引越し費用補助あり 交通費全額支給 役職手当 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募から内定まで、最短1〜2週間程度を予定しています。 現在お仕事をされている方も、面接日や入社日は柔軟に調整いたしますのでご相談ください！ ※「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」というカジュアルな面談も歓迎です！ |
| 給与 |
月給250000円~520000円
◆月給25万円〜52万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収364万円（入社1年目／月給25万円＋諸手当＋賞与） 年収538万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給38万円＋諸手当＋賞与） 年収724万円（入社4年目以降・リーダー職／月給52万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 当社では社員一人ひとりの声を大切にし、働きやすい環境づくりを続けています。練馬区エリアで安定して働ける正社員のお仕事です。ご応募を心よりお待ちしております。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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