【仕事内容】
発売・公開前の製品をいち早く触り、「使いにくい」「動かない」を見つけて改善につなげるお仕事です。
◆ お仕事の流れ
STEP1【準備】テスト用の端末やアカウントをセットアップします。
STEP2【確認作業】ボタン操作・入力・画面遷移などを一つずつチェックします。
STEP3【報告】見つかった不具合を再現手順とともにまとめます。
STEP4【再テスト】修正された内容を確認し、品質を仕上げていきます。
◆ 担当する案件の一例
・健康管理アプリ・ウェアラブル端末
・フリマ・ECアプリ
・SNS・コミュニケーションアプリ
・ポイントカードアプリ
◆ 研修について
最初の1週間は座学研修、2週目からはOJTで実務に入ります。マニュアル完備＆チーム制なので、わからないことはすぐに質問できます。
◆ 1日のスケジュール例
10:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
10:15｜テスト業務開始（集中して作業！）
13:00｜お昼休憩
15:00｜テスト再開・不具合の報告書作成
18:00｜チーム内で進捗共有
19:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・細かい違いや違和感に気づける方
・お休みをしっかり取ってプライベートも楽しみたい方
・新しいアプリやガジェットが好きな方
※未経験の方も大歓迎。研修でしっかりサポートします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 休日は土日祝、年間休日124日。 夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇あり。 有給休暇は半日単位でも取得可能です（取得率82%）。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 31万円 〜 47万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年1回＋決算賞与 交通費全額支給 社内クラブ活動支援 役職手当 家族手当あり 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 慶弔見舞金制度 残業手当全額支給（1分単位） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募 → 面接（1回）→ 内定 の3ステップです。 最短で応募から5日以内に内定が出た実績もあります。 入社時期は最大3か月先まで相談に応じます。 |
| 給与 |
月給310000円~470000円
◆月給31万円〜47万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収436万円（入社1年目／月給31万円＋諸手当＋賞与） 年収532万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給39万円＋諸手当＋賞与） 年収654万円（入社4年目以降・リーダー職／月給47万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | ここまで読んでくださったあなたは、きっとこの仕事に向いています！分からないことは何でも聞ける環境なので、不安な方こそ一度ご応募ください。台東区でお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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