【仕事内容】
発売前の新作ゲームを実際にプレイしながら「バグがないか」「遊びやすいか」をチェックするゲームテスターのお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ こんな案件があります
・RPGの大型アップデート
・PCゲームの国内版
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
・VRゲーム
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
初日はゲーム機の操作方法や社内ルールの説明から。チーム制なので一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のスケジュール例
9:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:15｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:00｜検証再開・バグレポート作成
17:00｜リーダーと進捗確認
18:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方をお待ちしています ／
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
・同じ操作を粘り強く繰り返せる方
・新作ゲームにいち早く触れたい方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩60分（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 休日は土日祝、年間休日123日。 年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇あり。 有給休暇は半日単位でも取得可能です（取得率82%）。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 34万円 〜 55万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年2回（業績連動） 寮完備（家具家電付き・ワンルーム） 書籍購入・セミナー参加費用補助 家族手当あり 住宅手当あり（月2万円） 役職手当 退職金制度（勤続3年以上） 給与前払い制度あり（規定あり） 交通費全額支給 社内クラブ活動支援 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募 → 面接（1回）→ 内定 の3ステップです。 最短で応募から5日以内に内定が出た実績もあります。 入社時期は最大3か月先まで相談に応じます。 |
| 給与 |
月給340000円~550000円
◆月給34万円〜55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収460万円（入社1年目／月給34万円＋諸手当＋賞与） 年収604万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給44万円＋諸手当＋賞与） 年収750万円（入社4年目以降・リーダー職／月給55万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 最後までお読みいただき、ありがとうございます！世田谷区の拠点では、未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています。入社後の研修はもちろん、配属後もチームでしっかりサポートしますので、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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