【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ お仕事の流れ
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ こんな案件があります
・育成シミュレーションゲーム
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
・RPGの大型アップデート
・リズムゲーム
◆ 研修について
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
10:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
10:15｜プレイ検証スタート
13:00｜お昼休憩
15:00｜検証再開・バグレポート作成
18:00｜リーダーと進捗確認
19:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・ゲーム業界で長く働きたい方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
・気づいたことを文章で分かりやすく伝えられる方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日120日。 年末年始休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・誕生日休暇・夏季休暇を完備しています。 有給取得率は88%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 29万円 〜 43万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給随時／賞与年2回（業績連動） 書籍購入・セミナー参加費用補助 交通費全額支給 PC・モニター等の業務機材貸与 住宅手当あり（月2万円） 退職金制度（勤続3年以上） 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 役職手当 社員持株会 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 書類選考なし！ご応募いただいた方全員と面接します。 面接では仕事内容や職場の雰囲気を詳しくご説明しますので、気になることは何でも聞いてください。 |
| 給与 |
月給290000円~430000円
◆月給29万円〜43万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収400万円（入社1年目／月給29万円＋諸手当＋賞与） 年収514万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収626万円（入社4年目以降・リーダー職／月給43万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 最後までお読みいただき、ありがとうございます！墨田区の拠点では、未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています。入社後の研修はもちろん、配属後もチームでしっかりサポートしますので、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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