【仕事内容】
発売前の新作ゲームを実際にプレイしながら「バグがないか」「遊びやすいか」をチェックするゲームテスターのお仕事です。
◆ 業務の進め方
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ 携わるプロジェクト例
・ネット対戦ゲーム
・パズル・カジュアルゲーム
・アクションゲームの新作
・人気シリーズのスマホゲーム
◆ 研修について
初日はゲーム機の操作方法や社内ルールの説明から。チーム制なので一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のスケジュール例
9:15｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:30｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:15｜検証再開・バグレポート作成
17:15｜リーダーと進捗確認
18:15｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方にピッタリ ／
・好きなことを仕事にしたい方
・気づいたことを文章で分かりやすく伝えられる方
・ゲーム業界で長く働きたい方
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率90%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 30万円 〜 52万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年2回 住宅手当あり（月2万円） 交通費全額支給 引越し費用補助あり 残業手当全額支給（1分単位） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 社内クラブ活動支援 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給300000円~520000円
◆月給30万円〜52万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収406万円（入社1年目／月給30万円＋諸手当＋賞与） 年収574万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給41万円＋諸手当＋賞与） 年収734万円（入社4年目以降・リーダー職／月給52万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 私たちのチームには、前職も年齢もさまざまなメンバーが集まっています。共通しているのは「ものづくりが好き」という気持ちだけ。大阪市生野区のオフィスで、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
