【仕事内容】
発売前の新作ゲームを実際にプレイしながら「バグがないか」「遊びやすいか」をチェックするゲームテスターのお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。
STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。
STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。
STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。
◆ こんな案件があります
・PCゲームの国内版
・人気シリーズのスマホゲーム
・ネット対戦ゲーム
・リズムゲーム
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:30｜検証再開・バグレポート作成
17:30｜リーダーと進捗確認
18:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方をお待ちしています ／
・ゲーム業界で長く働きたい方
・気づいたことを文章で分かりやすく伝えられる方
・細かなバグや違和感に気づける観察力がある方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：年末年始休暇・誕生日休暇・GW休暇・夏季休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率82%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 30万円 〜 43万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1〜2回／賞与年1回＋決算賞与 交通費全額支給 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金制度 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 家族手当あり 社員持株会 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募 → 面接（1回）→ 内定 の3ステップです。 最短で応募から5日以内に内定が出た実績もあります。 入社時期は最大3か月先まで相談に応じます。 |
| 給与 |
月給300000円~430000円
◆月給30万円〜43万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収418万円（入社1年目／月給30万円＋諸手当＋賞与） 年収502万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収606万円（入社4年目以降・リーダー職／月給43万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | ここまで読んでくださったあなたは、きっとこの仕事に向いています！分からないことは何でも聞ける環境なので、不安な方こそ一度ご応募ください。堺市堺区でお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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