【仕事内容】
発売・公開前の製品をいち早く触り、「使いにくい」「動かない」を見つけて改善につなげるお仕事です。
◆ 業務の進め方
STEP1【チェック項目の把握】その日に確認する製品と項目を朝礼で共有します。
STEP2【実機テスト】実際にアプリや家電を操作し、想定どおりに動くか確認します。
STEP3【結果の記録】OK／NGをチェックシートに入力。テンプレートがあるので迷いません。
STEP4【改善のフィードバック】「ここが使いにくい」など、ユーザー目線の気づきも共有します。
◆ 担当する案件の一例
・ポイントカードアプリ
・動画配信サービス
・SNS・コミュニケーションアプリ
・予約・チケット販売サイト
◆ 入社後のサポート体制
研修期間は約2週間。テストの考え方や報告書の書き方をしっかり学んでから現場に入るので安心です。
◆ 1日のスケジュール例
9:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:15｜テスト業務開始（集中して作業！）
12:00｜お昼休憩
14:00｜テスト再開・不具合の報告書作成
17:00｜チーム内で進捗共有
18:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ 歓迎するのはこんな方 ／
・コツコツとしたチェック作業が得意な方
・新しいアプリやガジェットが好きな方
・お休みをしっかり取ってプライベートも楽しみたい方
※社会人経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：特別休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率82%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 32万円 〜 43万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給随時／賞与年2回 残業手当全額支給（1分単位） 交通費全額支給 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 給与前払い制度あり（規定あり） 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 確定拠出年金制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 【STEP1】応募フォームよりご応募 【STEP2】書類選考（3営業日以内にご連絡） 【STEP3】面接（1回のみ） 【STEP4】内定 応募から内定までは最短1週間。入社日はご希望に合わせて調整します。 |
| 給与 |
月給320000円~430000円
◆月給32万円〜43万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収430万円（入社1年目／月給32万円＋諸手当＋賞与） 年収520万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給38万円＋諸手当＋賞与） 年収626万円（入社4年目以降・リーダー職／月給43万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 求人をご覧いただき、ありがとうございます！私たちは風通しの良いチームづくりを大切にしており、意見やアイデアを歓迎する社風です。中野区で新しいキャリアを始めたい方、まずはお話だけでも聞きにきてください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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