【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ 携わるプロジェクト例
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
・育成シミュレーションゲーム
・パズル・カジュアルゲーム
・リズムゲーム
◆ 研修について
入社後はデバッグの基礎研修からスタート。最初は簡単なタイトルを担当し、少しずつ大型タイトルへステップアップできます。
◆ 1日のスケジュール例
8:45｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:00｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
13:45｜検証再開・バグレポート作成
16:45｜リーダーと進捗確認
17:45｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
・ゲーム業界で長く働きたい方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日は土日祝、年間休日121日。 特別休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・誕生日休暇あり。 有給休暇は半日単位でも取得可能です（取得率80%）。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 30万円 〜 43万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給随時／賞与あり 交通費支給（月3万円まで） 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 役職手当 退職金制度（勤続3年以上） 慶弔見舞金制度 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 書類選考なし！ご応募いただいた方全員と面接します。 面接では仕事内容や職場の雰囲気を詳しくご説明しますので、気になることは何でも聞いてください。 |
| 給与 |
月給300000円~430000円
◆月給30万円〜43万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収424万円（入社1年目／月給30万円＋諸手当＋賞与） 年収508万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収616万円（入社4年目以降・リーダー職／月給43万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | ここまで読んでくださったあなたは、きっとこの仕事に向いています！分からないことは何でも聞ける環境なので、不安な方こそ一度ご応募ください。板橋区でお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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