【仕事内容】
人気シリーズの新作やアップデート版を検証し、ユーザーが安心して遊べる状態に仕上げるゲームテスターを募集しています。
◆ お仕事の流れ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ こんな案件があります
・リズムゲーム
・アクションゲームの新作
・パズル・カジュアルゲーム
・VRゲーム
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
10:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
10:15｜プレイ検証スタート
13:00｜お昼休憩
15:00｜検証再開・バグレポート作成
18:00｜リーダーと進捗確認
19:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方をお待ちしています ／
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
・気づいたことを文章で分かりやすく伝えられる方
・細かなバグや違和感に気づける観察力がある方
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩60分（交代制） |
| 休日・休暇 | 休日は土日祝、年間休日126日。 年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇あり。 有給休暇は半日単位でも取得可能です（取得率75%）。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 29万円 〜 43万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1〜2回／賞与年2回（業績連動） 住宅手当あり（月2万円） 書籍購入・セミナー参加費用補助 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 交通費全額支給 役職手当 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 社員持株会 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 1．ご応募 2．面接（職場見学も可能です） 3．内定 履歴書は面接当日のご持参で構いません。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 給与 |
月給290000円~430000円
◆月給29万円〜43万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収388万円（入社1年目／月給29万円＋諸手当＋賞与） 年収496万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収636万円（入社4年目以降・リーダー職／月給43万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 当社では社員一人ひとりの声を大切にし、働きやすい環境づくりを続けています。神戸市西区エリアで安定して働ける正社員のお仕事です。ご応募を心よりお待ちしております。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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