【仕事内容】
発売前の新作ゲームを実際にプレイしながら「バグがないか」「遊びやすいか」をチェックするゲームテスターのお仕事です。
◆ お仕事の流れ
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ 担当する案件の一例
・育成シミュレーションゲーム
・リズムゲーム
・人気シリーズのスマホゲーム
・アクションゲームの新作
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
9:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:15｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:00｜検証再開・バグレポート作成
17:00｜リーダーと進捗確認
18:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方にピッタリ ／
・気づいたことを文章で分かりやすく伝えられる方
・新作ゲームにいち早く触れたい方
・細かなバグや違和感に気づける観察力がある方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ◆ 年間休日123日 ◆ 土日祝休み（完全週休2日制） ◆ 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 ◆ 有給休暇（取得率85%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 35万円 〜 44万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与あり 残業手当全額支給（1分単位） 社内クラブ活動支援 交通費支給（月3万円まで） 寮完備（家具家電付き・ワンルーム） 社員持株会 役職手当 給与前払い制度あり（規定あり） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給350000円~440000円
◆月給35万円〜44万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収466万円（入社1年目／月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収556万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給40万円＋諸手当＋賞与） 年収618万円（入社4年目以降・リーダー職／月給44万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 応募を迷っている方へ。最初は誰でも未経験です。先輩たちも一から学び、今では現場の中心として活躍しています。大阪市中央区で一緒に成長していきましょう！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
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