【仕事内容】
発売・公開前の製品をいち早く触り、「使いにくい」「動かない」を見つけて改善につなげるお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【チェック項目の把握】その日に確認する製品と項目を朝礼で共有します。
STEP2【実機テスト】実際にアプリや家電を操作し、想定どおりに動くか確認します。
STEP3【結果の記録】OK／NGをチェックシートに入力。テンプレートがあるので迷いません。
STEP4【改善のフィードバック】「ここが使いにくい」など、ユーザー目線の気づきも共有します。
◆ 担当する案件の一例
・健康管理アプリ・ウェアラブル端末
・動画配信サービス
・フリマ・ECアプリ
・ポイントカードアプリ
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
最初の1週間は座学研修、2週目からはOJTで実務に入ります。マニュアル完備＆チーム制なので、わからないことはすぐに質問できます。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:45｜テスト業務開始（集中して作業！）
12:00｜お昼休憩
14:30｜テスト再開・不具合の報告書作成
17:30｜チーム内で進捗共有
18:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・チームで協力しながら働きたい方
・マニュアルに沿って正確に作業を進めたい方
・新しいアプリやガジェットが好きな方
※未経験の方も大歓迎。研修でしっかりサポートします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日は土日祝、年間休日120日。 慶弔休暇・特別休暇・年末年始休暇あり。 有給休暇は半日単位でも取得可能です（取得率82%）。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 33万円 〜 41万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年2回／賞与年1回＋決算賞与 家族手当あり 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 書籍購入・セミナー参加費用補助 給与前払い制度あり（規定あり） 交通費全額支給 確定拠出年金制度 残業手当全額支給（1分単位） 引越し費用補助あり 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 【STEP1】応募フォームよりご応募 【STEP2】書類選考（3営業日以内にご連絡） 【STEP3】面接（1回のみ） 【STEP4】内定 応募から内定までは最短1週間。入社日はご希望に合わせて調整します。 |
| 給与 |
月給330000円~410000円
◆月給33万円〜41万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収448万円（入社1年目／月給33万円＋諸手当＋賞与） 年収520万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給37万円＋諸手当＋賞与） 年収602万円（入社4年目以降・リーダー職／月給41万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 私たちのチームには、前職も年齢もさまざまなメンバーが集まっています。共通しているのは「ものづくりが好き」という気持ちだけ。杉並区のオフィスで、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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