【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ こんな案件があります
・アクションゲームの新作
・人気シリーズのスマホゲーム
・PCゲームの国内版
・パズル・カジュアルゲーム
◆ 入社後のサポート体制
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
8:45｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:00｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
13:45｜検証再開・バグレポート作成
16:45｜リーダーと進捗確認
17:45｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・好きなことを仕事にしたい方
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日は土日祝、年間休日121日。 特別休暇・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇・GW休暇あり。 有給休暇は半日単位でも取得可能です（取得率90%）。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 29万円 〜 55万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与あり 社員持株会 残業手当全額支給（1分単位） 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 給与前払い制度あり（規定あり） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 1．ご応募 2．面接（職場見学も可能です） 3．内定 履歴書は面接当日のご持参で構いません。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 給与 |
月給290000円~550000円
◆月給29万円〜55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収388万円（入社1年目／月給29万円＋諸手当＋賞与） 年収568万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給42万円＋諸手当＋賞与） 年収770万円（入社4年目以降・リーダー職／月給55万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 応募を迷っている方へ。最初は誰でも未経験です。先輩たちも一から学び、今では現場の中心として活躍しています。草加市で一緒に成長していきましょう！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
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