【仕事内容】
家庭用ゲーム機やスマホ向けの新作タイトルをプレイし、不具合を見つけて開発チームに報告するお仕事です。
◆ お仕事の流れ
STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。
STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。
STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。
STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。
◆ 携わるプロジェクト例
・ネット対戦ゲーム
・アクションゲームの新作
・育成シミュレーションゲーム
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
◆ 入社後のサポート体制
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
8:45｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:00｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
13:45｜検証再開・バグレポート作成
16:45｜リーダーと進捗確認
17:45｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ 歓迎するのはこんな方 ／
・新作ゲームにいち早く触れたい方
・ゲームをプレイするのが好きな方
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日126日。 夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇・特別休暇・GW休暇を完備しています。 有給取得率は85%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 35万円 〜 44万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給随時／賞与年1回＋決算賞与 引越し費用補助あり 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 食事補助制度（ランチ代補助） 交通費全額支給 給与前払い制度あり（規定あり） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 社内クラブ活動支援 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募 → 面接（1回）→ 内定 の3ステップです。 最短で応募から5日以内に内定が出た実績もあります。 入社時期は最大3か月先まで相談に応じます。 |
| 給与 |
月給350000円~440000円
◆月給35万円〜44万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収460万円（入社1年目／月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収562万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給40万円＋諸手当＋賞与） 年収648万円（入社4年目以降・リーダー職／月給44万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。「長く安心して働ける職場」を目指し、休日や待遇の改善に取り組んでいます。福岡市中央区勤務で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしています！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
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