【仕事内容】
発売前の新作ゲームを実際にプレイしながら「バグがないか」「遊びやすいか」をチェックするゲームテスターのお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ 携わるプロジェクト例
・リズムゲーム
・PCゲームの国内版
・人気シリーズのスマホゲーム
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
◆ 研修について
初日はゲーム機の操作方法や社内ルールの説明から。チーム制なので一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のスケジュール例
9:15｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:30｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:15｜検証再開・バグレポート作成
17:15｜リーダーと進捗確認
18:15｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・ゲームをプレイするのが好きな方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
・新作ゲームにいち早く触れたい方
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率75%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 27万円 〜 51万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給随時／賞与年2回 交通費支給（月3万円まで） 給与前払い制度あり（規定あり） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 慶弔見舞金制度 社員持株会 退職金制度（勤続3年以上） 役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募から内定まで、最短1〜2週間程度を予定しています。 現在お仕事をされている方も、面接日や入社日は柔軟に調整いたしますのでご相談ください！ ※「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」というカジュアルな面談も歓迎です！ |
| 給与 |
月給270000円~510000円
◆月給27万円〜51万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収364万円（入社1年目／月給27万円＋諸手当＋賞与） 年収532万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給39万円＋諸手当＋賞与） 年収702万円（入社4年目以降・リーダー職／月給51万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 求人をご覧いただき、ありがとうございます！私たちは風通しの良いチームづくりを大切にしており、意見やアイデアを歓迎する社風です。京都市上京区で新しいキャリアを始めたい方、まずはお話だけでも聞きにきてください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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