【仕事内容】
誰よりも早く新作ゲームに触れられる、ゲーム好きにはたまらないポジション。プレイヤー目線で品質を高めていきます。
◆ 業務の進め方
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ 携わるプロジェクト例
・アクションゲームの新作
・PCゲームの国内版
・RPGの大型アップデート
・パズル・カジュアルゲーム
◆ 研修について
初日はゲーム機の操作方法や社内ルールの説明から。チーム制なので一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のスケジュール例
8:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
8:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
13:30｜検証再開・バグレポート作成
16:30｜リーダーと進捗確認
17:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・ゲーム業界で長く働きたい方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩60分（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日121日。 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇を完備しています。 有給取得率は90%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 35万円 〜 51万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1〜2回／賞与年1回＋決算賞与 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） PC・モニター等の業務機材貸与 交通費全額支給 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 書籍購入・セミナー参加費用補助 社内クラブ活動支援 確定拠出年金制度 役職手当 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 【STEP1】応募フォームよりご応募 【STEP2】書類選考（3営業日以内にご連絡） 【STEP3】面接（1回のみ） 【STEP4】内定 応募から内定までは最短1週間。入社日はご希望に合わせて調整します。 |
| 給与 |
月給350000円~510000円
◆月給35万円〜51万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収460万円（入社1年目／月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収580万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給43万円＋諸手当＋賞与） 年収702万円（入社4年目以降・リーダー職／月給51万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。「長く安心して働ける職場」を目指し、休日や待遇の改善に取り組んでいます。板橋区勤務で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしています！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
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