【仕事内容】
家庭用ゲーム機やスマホ向けの新作タイトルをプレイし、不具合を見つけて開発チームに報告するお仕事です。
◆ お仕事の流れ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ 携わるプロジェクト例
・RPGの大型アップデート
・育成シミュレーションゲーム
・VRゲーム
・リズムゲーム
◆ 入社後のサポート体制
ゲーム業界未経験でも大丈夫。報告フォーマットやツールの使い方から学べる研修があります。その後は先輩と一緒にプレイしながらコツをつかみましょう。
◆ 1日のスケジュール例
10:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
10:15｜プレイ検証スタート
13:00｜お昼休憩
15:00｜検証再開・バグレポート作成
18:00｜リーダーと進捗確認
19:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
・ゲームをプレイするのが好きな方
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | ◆ 年間休日120日 ◆ 土日祝休み（完全週休2日制） ◆ 夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇 ◆ 有給休暇（取得率92%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 25万円 〜 46万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年2回 役職手当 住宅手当あり（月2万円） 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 食事補助制度（ランチ代補助） 交通費全額支給 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 1．ご応募 2．面接（職場見学も可能です） 3．内定 履歴書は面接当日のご持参で構いません。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 給与 |
月給250000円~460000円
◆月給25万円〜46万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収364万円（入社1年目／月給25万円＋諸手当＋賞与） 年収508万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収652万円（入社4年目以降・リーダー職／月給46万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 私たちのチームには、前職も年齢もさまざまなメンバーが集まっています。共通しているのは「ものづくりが好き」という気持ちだけ。千葉市花見川区のオフィスで、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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