【仕事内容】
発売・公開前の製品をいち早く触り、「使いにくい」「動かない」を見つけて改善につなげるお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【チェック項目の把握】その日に確認する製品と項目を朝礼で共有します。
STEP2【実機テスト】実際にアプリや家電を操作し、想定どおりに動くか確認します。
STEP3【結果の記録】OK／NGをチェックシートに入力。テンプレートがあるので迷いません。
STEP4【改善のフィードバック】「ここが使いにくい」など、ユーザー目線の気づきも共有します。
◆ 携わるプロジェクト例
・SNS・コミュニケーションアプリ
・健康管理アプリ・ウェアラブル端末
・動画配信サービス
・カーナビ・車載システム
◆ 研修について
最初の1週間は座学研修、2週目からはOJTで実務に入ります。マニュアル完備＆チーム制なので、わからないことはすぐに質問できます。
◆ 1日のスケジュール例
10:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
10:15｜テスト業務開始（集中して作業！）
13:00｜お昼休憩
15:00｜テスト再開・不具合の報告書作成
18:00｜チーム内で進捗共有
19:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ 歓迎するのはこんな方 ／
・マニュアルに沿って正確に作業を進めたい方
・お休みをしっかり取ってプライベートも楽しみたい方
・新しいアプリやガジェットが好きな方
※社会人経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩60分（交代制） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇・特別休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率82%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 25万円 〜 41万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1〜2回／賞与年2回 交通費全額支給 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 給与前払い制度あり（規定あり） 住宅手当あり（月2万円） 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 役職手当 PC・モニター等の業務機材貸与 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給250000円~410000円
◆月給25万円〜41万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収364万円（入社1年目／月給25万円＋諸手当＋賞与） 年収460万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給33万円＋諸手当＋賞与） 年収602万円（入社4年目以降・リーダー職／月給41万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。「長く安心して働ける職場」を目指し、休日や待遇の改善に取り組んでいます。さいたま市緑区勤務で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしています！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
