【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。
STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。
STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。
STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。
◆ 担当する案件の一例
・ネット対戦ゲーム
・アクションゲームの新作
・VRゲーム
・育成シミュレーションゲーム
◆ 入社後の流れ（研修サポート）
入社後はデバッグの基礎研修からスタート。最初は簡単なタイトルを担当し、少しずつ大型タイトルへステップアップできます。
◆ 1日のスケジュール例
9:15｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:30｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:15｜検証再開・バグレポート作成
17:15｜リーダーと進捗確認
18:15｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ 歓迎するのはこんな方 ／
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
・ゲーム業界で長く働きたい方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：特別休暇・誕生日休暇・アニバーサリー休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率82%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 32万円 〜 40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年2回（業績連動） PC・モニター等の業務機材貸与 役職手当 社内クラブ活動支援 食事補助制度（ランチ代補助） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 交通費支給（月3万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給320000円~400000円
◆月給32万円〜40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収424万円（入社1年目／月給32万円＋諸手当＋賞与） 年収514万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収600万円（入社4年目以降・リーダー職／月給40万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 最後までお読みいただき、ありがとうございます！千葉市花見川区の拠点では、未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています。入社後の研修はもちろん、配属後もチームでしっかりサポートしますので、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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