【仕事内容】
誰よりも早く新作ゲームに触れられる、ゲーム好きにはたまらないポジション。プレイヤー目線で品質を高めていきます。
◆ お仕事の流れ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ 担当する案件の一例
・アクションゲームの新作
・リズムゲーム
・パズル・カジュアルゲーム
・ネット対戦ゲーム
◆ 研修について
研修では「バグの見つけ方」「伝わる報告の書き方」をレクチャー。配属後もリーダーが毎日フォローします。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:30｜検証再開・バグレポート作成
17:30｜リーダーと進捗確認
18:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・同じ操作を粘り強く繰り返せる方
・細かなバグや違和感に気づける観察力がある方
・ゲーム業界で長く働きたい方
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日121日。 誕生日休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・特別休暇を完備しています。 有給取得率は92%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 29万円 〜 47万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給随時／賞与年2回（業績連動） 書籍購入・セミナー参加費用補助 PC・モニター等の業務機材貸与 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 交通費全額支給 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 家族手当あり 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給290000円~470000円
◆月給29万円〜47万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収412万円（入社1年目／月給29万円＋諸手当＋賞与） 年収532万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給38万円＋諸手当＋賞与） 年収664万円（入社4年目以降・リーダー職／月給47万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 最後までお読みいただき、ありがとうございます！京都市山科区の拠点では、未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています。入社後の研修はもちろん、配属後もチームでしっかりサポートしますので、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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