【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ 担当する案件の一例
・PCゲームの国内版
・育成シミュレーションゲーム
・リズムゲーム
・アクションゲームの新作
◆ 研修について
ゲーム業界未経験でも大丈夫。報告フォーマットやツールの使い方から学べる研修があります。その後は先輩と一緒にプレイしながらコツをつかみましょう。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:30｜検証再開・バグレポート作成
17:30｜リーダーと進捗確認
18:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・ゲームをプレイするのが好きな方
・ジャンルを問わずゲームに触れてきた方
・チームで一つの作品を仕上げることにやりがいを感じる方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | ◆ 年間休日121日 ◆ 土日祝休み（完全週休2日制） ◆ 年末年始休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇・GW休暇・夏季休暇 ◆ 有給休暇（取得率90%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 30万円 〜 42万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給随時／賞与あり 交通費全額支給 書籍購入・セミナー参加費用補助 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 確定拠出年金制度 食事補助制度（ランチ代補助） 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 応募 → 面接（1回）→ 内定 の3ステップです。 最短で応募から5日以内に内定が出た実績もあります。 入社時期は最大3か月先まで相談に応じます。 |
| 給与 |
月給300000円~420000円
◆月給30万円〜42万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収412万円（入社1年目／月給30万円＋諸手当＋賞与） 年収508万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給36万円＋諸手当＋賞与） 年収624万円（入社4年目以降・リーダー職／月給42万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 応募を迷っている方へ。最初は誰でも未経験です。先輩たちも一から学び、今では現場の中心として活躍しています。大阪市西成区で一緒に成長していきましょう！ |
| 電話番号 | 09093332872 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
