【仕事内容】
大手メーカーやIT企業から依頼を受け、新製品の動作確認・品質チェックを担当していただきます。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【チェック項目の把握】その日に確認する製品と項目を朝礼で共有します。
STEP2【実機テスト】実際にアプリや家電を操作し、想定どおりに動くか確認します。
STEP3【結果の記録】OK／NGをチェックシートに入力。テンプレートがあるので迷いません。
STEP4【改善のフィードバック】「ここが使いにくい」など、ユーザー目線の気づきも共有します。
◆ 携わるプロジェクト例
・大手メーカーのスマート家電
・SNS・コミュニケーションアプリ
・キャッシュレス決済アプリ
・ポイントカードアプリ
◆ 入社後のサポート体制
入社後はタイピングや専門用語の基礎から学べる研修を用意しています。その後は先輩の隣で簡単なチェック作業からスタートします。
◆ 1日のスケジュール例
9:15｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:30｜テスト業務開始（集中して作業！）
12:00｜お昼休憩
14:15｜テスト再開・不具合の報告書作成
17:15｜チーム内で進捗共有
18:15｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ あなたの「好き」や「得意」を活かせます ／
・お休みをしっかり取ってプライベートも楽しみたい方
・IT業界に興味はあるけれど未経験という方
・間違い探しやパズルが好きな方
※未経験の方も大歓迎。研修でしっかりサポートします。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:15〜18:15 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：年末年始休暇・誕生日休暇・GW休暇・アニバーサリー休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率92%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 29万円 〜 46万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年1回＋決算賞与 確定拠出年金制度 交通費支給（月3万円まで） 社内クラブ活動支援 社員持株会 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 【STEP1】応募フォームよりご応募 【STEP2】書類選考（3営業日以内にご連絡） 【STEP3】面接（1回のみ） 【STEP4】内定 応募から内定までは最短1週間。入社日はご希望に合わせて調整します。 |
| 給与 |
月給290000円~460000円
◆月給29万円〜46万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収406万円（入社1年目／月給29万円＋諸手当＋賞与） 年収538万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給38万円＋諸手当＋賞与） 年収652万円（入社4年目以降・リーダー職／月給46万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 私たちのチームには、前職も年齢もさまざまなメンバーが集まっています。共通しているのは「ものづくりが好き」という気持ちだけ。福岡市早良区のオフィスで、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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