【仕事内容】
家庭用ゲーム機やスマホ向けの新作タイトルをプレイし、不具合を見つけて開発チームに報告するお仕事です。
◆ 具体的な業務ステップ
STEP1【プレイ準備】ゲーム機・スマホ端末に検証用データをセットします。
STEP2【動作チェック】キャラクターの動きやエフェクト、サウンドの再生などを確認します。
STEP3【バグ報告】発生条件を整理して報告。先輩がフォローするので安心です。
STEP4【再検証】アップデート版で問題が解消したかを確かめます。
◆ こんな案件があります
・アクションゲームの新作
・大手パブリッシャーの家庭用ゲーム
・リズムゲーム
・人気シリーズのスマホゲーム
◆ 研修について
初日はゲーム機の操作方法や社内ルールの説明から。チーム制なので一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のスケジュール例
10:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
10:15｜プレイ検証スタート
13:00｜お昼休憩
15:00｜検証再開・バグレポート作成
18:00｜リーダーと進捗確認
19:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方にピッタリ ／
・新作ゲームにいち早く触れたい方
・プレイヤー目線で改善点を考えるのが好きな方
・気づいたことを文章で分かりやすく伝えられる方
※第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩60分（交代制） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日123日。 夏季休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・年末年始休暇を完備しています。 有給取得率は80%で、休みやすい職場です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 27万円 〜 47万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年2回／賞与年1回＋決算賞与 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 住宅手当あり（月2万円） 役職手当 引越し費用補助あり 交通費支給（月3万円まで） 社員持株会 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 1．ご応募 2．面接（職場見学も可能です） 3．内定 履歴書は面接当日のご持参で構いません。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 給与 |
月給270000円~470000円
◆月給27万円〜47万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収364万円（入社1年目／月給27万円＋諸手当＋賞与） 年収526万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給37万円＋諸手当＋賞与） 年収654万円（入社4年目以降・リーダー職／月給47万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 私たちのチームには、前職も年齢もさまざまなメンバーが集まっています。共通しているのは「ものづくりが好き」という気持ちだけ。さいたま市桜区のオフィスで、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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