【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ 業務の進め方
STEP1【担当タイトルの把握】その日にプレイするタイトルと検証範囲を確認します。
STEP2【シナリオプレイ】ストーリーを進めながら進行不能やテキストの誤りをチェックします。
STEP3【やり込み検証】アイテムや対戦モードなど、細かな仕様の動作を確認します。
STEP4【レポート作成】気づいた点をテンプレートに沿ってまとめ、チームに共有します。
◆ こんな案件があります
・パズル・カジュアルゲーム
・育成シミュレーションゲーム
・アクションゲームの新作
・人気シリーズのスマホゲーム
◆ 入社後のサポート体制
入社後はデバッグの基礎研修からスタート。最初は簡単なタイトルを担当し、少しずつ大型タイトルへステップアップできます。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:45｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:30｜検証再開・バグレポート作成
17:30｜リーダーと進捗確認
18:30｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・同じ操作を粘り強く繰り返せる方
・新作ゲームにいち早く触れたい方
・好きなことを仕事にしたい方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：夏季休暇・特別休暇・アニバーサリー休暇・GW休暇・慶弔休暇・年末年始休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率80%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 34万円 〜 42万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年1回＋決算賞与 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 社員持株会 交通費全額支給 借り上げ社宅制度（家賃一部会社負担） 資格手当（対象資格取得で毎月支給） 社内表彰制度（MVP・四半期賞） 社内クラブ活動支援 残業手当全額支給（1分単位） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | ご応募後、担当者より面接日程のご連絡をいたします。 面接は1〜2回、応募から内定まで約2週間が目安です。 在職中の方は、夜の時間帯や土曜日の面接も相談可能です。 |
| 給与 |
月給340000円~420000円
◆月給34万円〜42万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収472万円（入社1年目／月給34万円＋諸手当＋賞与） 年収532万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給38万円＋諸手当＋賞与） 年収604万円（入社4年目以降・リーダー職／月給42万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | ここまで読んでくださったあなたは、きっとこの仕事に向いています！分からないことは何でも聞ける環境なので、不安な方こそ一度ご応募ください。京都市下京区でお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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