【仕事内容】
リリース前のゲームを決められた手順でプレイし、表示崩れや進行不能などのバグを洗い出すお仕事です。
◆ お仕事の流れ
STEP1【テスト項目書の確認】「このステージでこの操作をする」など確認すべき項目をチェックします。
STEP2【実機プレイ】実際にゲームをプレイし、フリーズや表示崩れがないか確認します。
STEP3【不具合の報告】見つけたバグは再現手順とあわせて開発チームへ報告します。
STEP4【修正確認】修正版のビルドで再プレイし、直っているかを確認したら完了です。
◆ 携わるプロジェクト例
・育成シミュレーションゲーム
・PCゲームの国内版
・人気シリーズのスマホゲーム
・パズル・カジュアルゲーム
◆ 入社後のサポート体制
初日はゲーム機の操作方法や社内ルールの説明から。チーム制なので一人で抱え込むことはありません。
◆ 1日のスケジュール例
9:00｜出社・朝礼（今日のタスク確認）
9:15｜プレイ検証スタート
12:00｜お昼休憩
14:00｜検証再開・バグレポート作成
17:00｜リーダーと進捗確認
18:00｜業務終了！おつかれさまでした。
＼ こんな方に向いています ／
・ゲーム業界で長く働きたい方
・好きなことを仕事にしたい方
・新作ゲームにいち早く触れたい方
※ゲーム業界未経験の方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩60分（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） 休暇：特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・誕生日休暇・夏季休暇 有給休暇：入社半年後に付与（取得率85%） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 35万円 〜 54万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1〜2回／賞与年2回 家族手当あり 資格取得支援制度（受験料・教材費会社負担） 寮完備（家具家電付き・ワンルーム） PC・モニター等の業務機材貸与 社内クラブ活動支援 交通費全額支給 健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助 役職手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 採用までの流れ | 書類選考なし！ご応募いただいた方全員と面接します。 面接では仕事内容や職場の雰囲気を詳しくご説明しますので、気になることは何でも聞いてください。 |
| 給与 |
月給350000円~540000円
◆月給35万円〜54万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収460万円（入社1年目／月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収610万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給44万円＋諸手当＋賞与） 年収738万円（入社4年目以降・リーダー職／月給54万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 当社では社員一人ひとりの声を大切にし、働きやすい環境づくりを続けています。京都市山科区エリアで安定して働ける正社員のお仕事です。ご応募を心よりお待ちしております。 |
| 電話番号 | 09093332872 |
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