【仕事内容】
既存サービスの機能追加・改善から新規サービスの立ち上げまで、幅広いフェーズに関わっていただきます。
技術選定にも携われる、成長企業ならではのポジションです。
◆ 業務内容
・Java（Spring Boot）での新規機能のAPI設計・実装
・既存システムのリファクタリング・改善提案
・DBスキーマ設計、クエリチューニング
・CI/CD環境の整備・運用
・仕様検討フェーズからのプロジェクト参加
◆ 開発体制
ウォーターフォールとアジャイルを案件に応じて使い分け、コードレビューを必須とした品質重視の開発体制です。テックリードによるメンタリングも充実しています。
◆携わるプロジェクト例
人気アパレルブランドのECサイト・アプリ
大手航空会社の予約システム
医療系情報アプリ・健康管理サービス
話題の最新ウェアラブル端末 など
※裁量権が大きく、技術選定やアーキテクチャ設計にも関われます。
◆入社後の流れ（オンボーディング）
入社後2週間は開発環境構築やコードベースの理解にあてる期間を設けています。メンター制度もあるので、分からないことはすぐに相談できます。
◆ 1日のスケジュール例
9:30｜出社・メールチェック
10:00｜チームミーティング（当日のタスク確認）
10:30｜業務開始
12:30｜お昼休憩
13:30｜業務再開、レポート作成
16:30｜進捗共有ミーティング
18:00｜退社。定時退社率が高い職場です。
＼ こんな方に向いています ／
・DB設計やAPI開発の経験がある方
・少人数チームでのアジャイル開発に興味がある方
・将来的に技術リーダーを目指したい方
※実務未経験でも、意欲があればしっかりサポートしますのでご安心ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 休憩1時間(コアタイムなしのフレックス制) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）＋年間休日126日。 夏季・年末年始・慶弔休暇のほか、連続5日間のリフレッシュ休暇制度あり。 有給取得率は業界平均を大きく上回る85%です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与 月給 53万円 〜 69万円＋各種手当＋賞与※経験・スキルを考慮して決定。試用期間（3ヶ月）も条件変更なし。 ◆諸手当・待遇 昇給年1回／賞与年2回（業績連動） 交通費全額支給／在宅勤務手当あり 社会保険完備、社員持株会あり 資格手当（対象資格取得で毎月支給） |
| 採用までの流れ | 応募から内定まで、最短1〜2週間程度を予定しています。 現在お仕事をされている方も、面接日や入社日は柔軟に調整いたしますのでご相談ください！ ※面接は「私服」でOKです。リラックスした雰囲気でお話ししましょう。 ※「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」というカジュアルな面談も歓迎です！ |
| 給与 |
月給530000円~690000円
◆月給53万円〜69万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※これまでの経験・スキルを最大限考慮し、ご納得いただけるよう話し合いの上で決定します。 ◆年収例（イメージ） 年収686万円（入社1年目・未経験スタート／月給53万円＋諸手当＋賞与） 年収812万円（入社2〜3年目・中堅メンバー／月給61万円＋諸手当＋賞与） 年収928万円（入社4年目以降・リーダー職／月給69万円＋諸手当＋賞与） |
| 採用担当者からのひとこと | 最後までお読みいただき感謝します。入社後は丁寧なOJTがあるので、経験の有無に関わらず安心してスタートできます。「話を聞いてみたい」だけの応募も歓迎ですので、お気軽にどうぞ。 |
| 電話番号 | 09031648867 |
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