WORKL

SNS運用・動画編集スタッフ募集

企業やサービスの魅力をSNSで発信する仕事です。
YouTubeやInstagram、TikTokなどのSNS運用、ショート動画の企画・編集、コンテンツ制作、投稿データの分析・改善などに携わります。


【普通で終わりたくない若者へ】
「今の自分でも、別に悪くない。」

でも、
「もっとやれる気がする。」
もっと成長したい。
もっと面白いことをしたい。
人と違う経験をしてみたい。

そんな未来の逸材が、未経験から挑戦できる環境です。


〜POINT｜まずはここをチェック！〜
■ 月給25万円〜35万円
未経験から高収入も目指せる！
スキルアップや成果をしっかり評価します。

■ マンツーマンの教育体制
先輩の9割が未経験スタート！
一対一で基礎から丁寧にレクチャーします。

■ 完全週休2日制
仕事も遊びも全力で。
メリハリをつけて、自分の時間も大切にできます。

■ 学歴・経歴不問
「もっと挑戦したい」
「人と違うことがしたい」
そんな気持ちを歓迎します。

〜仕事内容｜SNSで「伝える」を仕事にする〜

入社後はマンツーマン研修からスタート。
SNS運用や動画編集の基礎を学びながら、
実際の業務を通じて少しずつできることを増やしていきます。

具体的には
・SNS投稿の企画・制作
・ショート動画の企画・編集
・SNSアカウントの運用
・投稿データの分析・改善
・マーケティング施策の企画
・クライアントとの打ち合わせ

最初からすべてを任せることはありません。
基礎を身につけ、実践を重ねながら、少しずつ任される仕事の幅を広げていきます。

将来的には、言われたことをこなすだけではなく、
自分で考え、行動し、価値を生み出せる人材を目指していきます。

〜「完成された自分」じゃなくていい〜

最初から、特別なスキルや経験がある必要はありません。

できなかったことが、できるようになる。
任される仕事が、少しずつ増えていく。
自分のアイデアを、仕事として形にできるようになる。

そして気づけば、
後輩を教えたり、
チームを任されたり、
誰かの成長を支える側になっている。

私たちは、そんな

「変わっていく過程」

そのものをキャリアだと考えています。

入社時の自分と、半年後の自分。
1年後の自分と、2年後の自分。
同じ人でも、見える景色はきっと変わっていく。

だからこそ、最初から「やりたいこと」が完璧に決まっていなくても大丈夫。

まずは挑戦する。
できることを増やす。
いろんな経験をする。
その中で、自分が本当にやりたいことや、なりたい自分を見つけていけばいい。

まだ何者でもないからこそ、
ここから何者にでもなれる。


〜CAREER｜未経験から、次のステージへ〜

経験や年齢でキャリアが決まるのではなく、
挑戦と成長に応じて、
次のステージへ進める環境です。

〈0〜3ヶ月〉「できる」を増やす

SNS運用・動画編集・マーケティングの基礎を習得。
マンツーマン研修を通して、
まずは自分の「できること」を増やしていきます。
新しいことに挑戦しながら、自分の可能性を広げる期間。

↓

〈3〜6ヶ月〉「任される」を増やす

実際の案件に携わりながら、
企画・制作・運用など実践的なスキルを習得。
自分で考えて行動する経験を増やし、
少しずつ「任される側」へ。
成果や意欲に応じて、
リーダーとしてメンバーの育成にも挑戦できます。

↓

〈6ヶ月〜2年〉「チームを動かす」側へ

リーダー・マネージャーとして、
・メンバー育成
・チーム運営
・プロジェクト管理
など、より大きな仕事へ。
自分自身の成果だけでなく、
チーム全体の成果を生み出す力を身につけます。

↓

〈2年以降〉「自分だけのキャリア」へ

SNSマーケティングのスペシャリスト、
マネージャー、人材育成、新規事業など。
目指す方向は一つではありません。
決められた道を進むのではなく、
自分自身でキャリアを選び、未来をつくっていく。

「人と同じ」ではなく、
自分だからこそできることを見つける。


私たちが大切にしている言葉は、

「全員が主人公」

年齢や社歴でキャリアが決まるのではなく、

挑戦した人。
行動した人。
成果を出した人。
そんな人達が次のステージへ進める環境をつくっています。

「もっと成長したい」
「もっといろんな経験をしたい」
「人と違うことをしてみたい」
「普通に終わるんじゃなく、
自分にしかできないことを見つけたい」

そんな人が、
自分のエネルギーを思い切り使える場所。

それが、私たちの目指す環境です。
最初から明確な夢や目標がなくても構いません。

まずは一歩踏み出す。
挑戦する。
経験する。
できることを増やす。

その先で、
「自分はどこまでいけるのか」
を一緒に探していきましょう。

〜こんな方を歓迎します〜

経験よりも、
「これから何をするか」を大切にしています。

90％以上のメンバーが未経験者です。
だからこそ、今できることやこれまでの経歴だけで人を判断しません。

大切なのは、
「これから何をしたいか」

そして、
そこに向かって行動できるかどうか。

■ もっと成長したい方
「今のままでも困ってはいない。
でも、もっとできることを増やしたい」
「同じ毎日を繰り返すだけでは物足りない」
そんな向上心を持っている方。

■ やりたいことを後回しにしたくない方
「いつかやってみたい」
「もっと落ち着いてから挑戦しよう」
そうやって後回しにするのではなく、
まずは一歩踏み出してみたい方。
やりながら考え、
経験しながら自分の可能性を見つけたい方。

■ 人と違うことをしてみたい方
周りと同じ道を歩くことだけが正解だとは思わない。
「自分にしかできないことを見つけたい」
「普通とは違う経験をしてみたい」
「自分だけのキャリアをつくりたい」
そんな気持ちを持っている方。

■ 挑戦することを楽しめる方
新しいことをやってみたい。
知らないことを知りたい。
できなかったことが、
できるようになるのが楽しい。
そんな好奇心や行動力を持っている方。

■ 努力や成果を正当に評価されたい方
年齢や社歴ではなく、
自分の行動や成果で評価される環境で挑戦したい方。
頑張った分だけ次の仕事を任されたい。
早く成長して、
早く次のステージに進みたい。
そんな方には、挑戦できる機会があります。

■ 将来の選択肢を増やしたい方
SNS・動画・マーケティングなどのスキルを身につけながら、
自分自身の可能性を広げたい方。
将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方。
いつか自分で事業をやってみたい方。
まだ明確に決まっていなくても構いません。


未経験だからこそ、これからが面白い。

特別な経験やスキルは必要ありません。

実際に、先輩たちもさまざまな経歴からスタートしています。

先輩たちの前職
・大学生
・ホテルキッチンスタッフ
・映像俳優・舞台女優
・フリーター
・理学療法士・柔道整復師

共通しているのは、「特別な経歴」ではありません。

「もっと成長したい」
「何か新しいことをやってみたい」
「人と違うことに挑戦したい」

そんな気持ちを持っていたことです。


弊社代表も、何もない状態から挑戦を始め、
現在の会社を築いてきました。

だからこそ、私たちは

「今何ができるか」だけで人を判断しません。

これから何を目指すのか。
どんな経験をして、
どんな自分になっていくのか。

そこに可能性があると考えています。

応募条件
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・ブランクOK
・若手スタッフ活躍中
・長期歓迎
・フリーター歓迎
・前向きに仕事に取り組める方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方

経験や経歴よりも、
これから挑戦したいという気持ちを大切にしています。

「もっと成長したい。」
「人と違うことをしてみたい。」
「自分の可能性を試してみたい。」

もし、そんな気持ちがあるなら。
まずは一歩、踏み出してみてください。

あなたのそのエネルギー

次はどこに使いますか？