"(1)ウエディング運営（土日祝日）
土日祝日の結婚式貸切り運営。
1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ）
調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。
(2)宴会・パーティ運営（平日）
平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。
※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。
全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。"
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株式会社ノバレーゼ
芦屋モノリス
業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 始業・終業時間：08:00～22:00 "１ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） ┗店舗営業時間／平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なる ◎繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度" |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 月休8日以上 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 産前産後・育児休暇 その他の休日・休暇 ＜年間休日120日以上＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：月3万円まで 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 住宅手当 住宅手当（エリア限定5000円、全国転勤可能15000円） 賞与：年2回（2月・8月） |
| 採用までの流れ | 24時間WEB応募可能！ こちらの求人は、クックビズの支援サービスを通じて選考を行います。 ＜応募後の流れ＞ 応募 ↓ 応募後すぐ採用事務局よりメールにてご連絡いたします。 そちらのメールに沿ってご対応をお願いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接（書類選考通過の場合） └ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます（無料） ↓ 合否を採用事務局よりご連絡いたします。 |
| 給与 |
月給255000円~385000円
固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり62730円 45時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年1回（3月）※人事考課による |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0120509912 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市公光町4-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線「芦屋駅」北口より徒歩約1分 / JR神戸線「芦屋駅」より徒歩約11分 |
| 勤務地 |
|---|
| 兵庫県芦屋市公光町4-3 |
| 最寄駅 |
| 阪神本線「芦屋駅」北口より徒歩約1分 / JR神戸線「芦屋駅」より徒歩約11分 |
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