【店長（候補）の仕事内容】
飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。
また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。
【具体的には…】
・ホール、キッチンの全体管理
・予約管理、電話対応
・接客、サービス全般
・スタッフへの指示出し、動きの確認
・売上管理、発注業務、在庫管理
・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など
入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。
将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。
詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！
業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 始業・終業時間：10:00～03:00 ※10：00～翌3：00内でシフト制 多くの店舗の勤務時間 14：00ー25：00 翌3：00まで営業をおこなっている店舗・ランチを行ている店舗はまれにあり |
| 休日・休暇 | 月休8日以上 慶弔休暇 年次有給休暇 その他の休日・休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ・休日月8回 ・有給休暇 入社6か月後に10日付与 （以降、労働基準法の規定に従い付与） ・慶事休暇 ・弔事休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・年間休日96日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：100000 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 家族手当・子供手当 配偶者12,000円 / 子供1人5,000円 ・賞与支給 年2回（6月・12月） ・昇給あり 年2回（7月・1月） ・退職金制度（確定拠出年金） ・従業員割引制度 ・異動時転居費用会社負担 （入社時に転居が必要な場合も、費用の支援を行います。） ・車、バイクでの通勤可能 ・インセンティブ （店長等、役職者を対象に業績に応じて最大80,000円／月を支給。） |
| 採用までの流れ | 24時間WEB応募可能！ こちらの求人は、クックビズの支援サービスを通じて選考を行います。 ＜応募後の流れ＞ 応募 ↓ 応募後すぐ採用事務局よりメールにてご連絡いたします。 そちらのメールに沿ってご対応をお願いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接（書類選考通過の場合） └ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます（無料） ↓ 合否を採用事務局よりご連絡いたします。 |
| 給与 |
月給255000円~370000円
固定残業時間：1ヶ月あたり42時間 固定残業代：1ヶ月あたり85000円 42時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与：年2回 ・昇給：年2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0120509912 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
