WORKL

【店舗スタッフの仕事内容】
まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。
ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、
店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。
よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。

【具体的には…】
・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般・ドリンク作り、提供
・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理
・アルバイトスタッフの教育 など入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、
徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

【アピールポイント】
◆ 年間休日120日！プライベートも充実の働きやすさ ◆
「飲食の仕事は好きだけど、休みが少なくて不安…」と感じている方、ご安心ください。
飲食業界では異例の年間休日120日をしっかり確保しています！
シフト制で月8～10日の休日を確実に取得でき、さらに夏季や冬季には長期休暇も可能です。
仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけ、あなたの趣味や家族との時間を大切にしながら、
充実した毎日を送ることができます。無理なく長く働ける環境です。

◆ 未経験から「店舗運営のプロ」へ！安心の育成と明確なキャリアパス ◆
飲食業界の経験がなくても、まったく問題ありません！充実したマニュアルと、
経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。
入社後は、お客様へ“くつろぎ”をお届けするホール・キッチン業務から、店舗全体のオペレーションまで、
イチから着実に指導します。お客様を笑顔にする接客・調理スキルはもちろん、
スタッフ教育、売上管理、サービス改善といった幅広い店舗運営スキルが身につきます。
将来的には、店舗リーダーやマネージャーなど、明確なキャリアアップの道も開けており、あなたの成長と挑戦を全力で応援します。

◆ 家族も安心！頑張りが報われる充実の待遇と福利厚生 ◆
あなたの頑張りは、年1回の昇給と、年3回の賞与でしっかりと評価し、還元します。
家族を支える家族手当、月上限5万円までの交通費支給、各種社会保険完備はもちろんのこと、
資格取得支援制度や社員旅行、退職金制度など、長く安心して働ける充実した福利厚生をご用意しています。
安心してキャリアを築ける安定した基盤があります。
管理ID:fko

・接客、調理スキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
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業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）