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『店長・店長候補』として、店舗の「顔」となり、お客様に最高の体験を提供してください。
・店舗運営全般:接客、料理提供、ドリンク作成といったホール業務はもちろん、店舗の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。
売上・原価管理、シフト作成、在庫管理など、経営者視点でのスキルも身につけることができます。

・スタッフマネジメント・育成:ツマミナでは、10代～20代の若手スタッフや未経験者も多く活躍しています。
彼らに店舗のコンセプトを丁寧に教え、サービスのプロへと育て上げるのがあなたのミッションです。
チームをまとめ、スタッフ一人ひとりが輝ける環境を創り出してください。

・お客様を惹きつける店舗づくり:和食、洋食、焼肉、うなぎ専門店など、多岐にわたる業態の中から、
あなたの経験を活かせる店舗で活躍できます。お客様のニーズを捉え、サービスの質を向上させることで、
熱烈なファンを増やす店舗づくりに挑戦していただきます。

今までの経験を活かしてマネジメントスキルを磨きたい方、チームを率いて新しい挑戦をしたい方にとって、最高の環境です。




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✅「自分の経験が正当に評価されていない」
✅「店長として、もっと上を目指したい」</b>
もしあなたがそう感じているなら、その想いをツマミナで実現しませんか？

私たちは「九州最強の飲食企業」を目指し、
和食から洋食、焼肉、うなぎまで多岐にわたる業態を展開しています。
あなたのこれまでのマネジメントスキルは、どの店舗でも即戦力として通用する「武器」となります。

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⭐【実績が正当に評価される給与・待遇】⭐</b>
✅充実した給与体系で、あなたの経験とスキルを高く評価します。
✅成果は年2回の賞与でしっかり還元。頑張りがそのまま報酬に繋がります。
✅社員・アルバイト紹介インセンティブや永年勤続表彰など、長く安心して働ける制度も充実しています。

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⭐【キャリアアップの道筋が明確】⭐</b>
✅年功序列は一切ありません。
　 実力と意欲があれば、入社2年で店長、4年でエリアマネージャーといったスピード昇進も可能です。
✅多業態展開と積極的な新規出店により、新しい挑戦の機会が豊富にあります。

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⭐【プライベートも大切にする働き方】⭐</b>
✅「店長だから休めない」といったイメージは、ツマミナにはありません。
　<b>4週8休制に加え、誕生日休暇や3連休以上の有給取得推奨</b>など、プライベートの時間も大切にできます。
✅社員割引や食事付きなど、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。

単なる店舗運営にとどまらず、経営視点も磨き、最高のチームをつくり上げる。
そして、自身のキャリアと豊かな人生を両立させる。
この福岡で、共に最高の飲食企業を創り上げていく仲間を、私たちは心から求めています。

管理ID:fko

・今までの経験を活かし、当社の新たな挑戦を共に楽しめる方
・若手スタッフの育成に意欲的に取り組んでくださる方
・年齢・学歴は不問です。スキルと人柄を重視します。
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・変化を恐れず、常に新しいことに挑戦していきたい方
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業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）