【ホール・サービススタッフの仕事内容】
入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。
ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。
【具体的には…】
・開店、閉店準備、清掃
・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般
・ドリンク作り、提供
・テーブルの片づけ
・予約管理、電話対応 など
＜＞
・飲食業界での勤務経験のある方優遇いたします（ジャンル不問）
・年齢・性別不問
・将来、独立を目指している方も歓迎
【その他】
本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります。
＜歓迎要件＞
◎イチから新店の立ち上げ、商品開発に関わりたい方
◎将来は料理だけではなく、店長やエリアマネージャーへステップアップしたい方
◎経験を積み、新店のプロデュースに携わりたい方
◎休みもしっかり取れる環境で働きたい方
◎若いうちから将来役立つスキルを身につけたい方
◎リーダーシップを発揮して働きたい方
◎いつかは海外で働きたい方
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業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）
学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～21:00 ※シフト制／実働8時間・休憩あり ※勤務時間は店舗により多少異なります ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 |
| 休日・休暇 | 月休8日以上 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 その他の休日・休暇 特別休暇（結婚休暇／妊娠出産／産前産後）、 長期休暇（勤務年数褒賞として） |
| 待遇・福利厚生 | 予防接種、育児介護休業制度（育児休業取得実績あり） 時短勤務制度 社内表彰制度／K-1（キッチングランプリ）、P-1（プランナーグランプリ）、S-1（サービスグランプリ）にて、各部門の優秀者を決定します。、研修制度／内定者研修＆ミーティング、新入社員研修など 月3万円まで支給 賞与：決算賞与／年1回（会社の利益の1/3を社員みんなで分け合います） |
| 採用までの流れ | 24時間WEB応募可能！ こちらの求人は、クックビズの支援サービスを通じて選考を行います。 ＜応募後の流れ＞ 応募 ↓ 応募後すぐ採用事務局よりメールにてご連絡いたします。 そちらのメールに沿ってご対応をお願いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接（書類選考通過の場合） └ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます（無料） ↓ 合否を採用事務局よりご連絡いたします。 |
| 給与 |
月給240000円~350000円
固定残業代￥60,582（45時間相当分）を含む。 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年俸制(年1回改定あり) 賞与：決算賞与／年1回（会社の利益の1/3を社員みんなで分け合います） |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0120509912 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町６－１ 名古屋ルーセントタワー 40F |
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| 最寄駅 | 各線・栄駅 |
| 勤務地 |
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| 愛知県名古屋市西区牛島町６－１ 名古屋ルーセントタワー 40F |
| 最寄駅 |
| 各線・栄駅 |
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