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新規オープンする店舗で、店長候補としてお店をゼロから創り上げませんか？私たちは、お客様に最高の体験を提供し、地域で愛されるお店を目指しています。あなたの経験と情熱を活かし、新しい挑戦をしませんか。

あなたには、まず接客や調理補助といった店舗の基本業務からスタートしていただきます。これは、お店のオペレーション全体を深く理解し、スタッフの模範となるために必要なステップです。その後は、スタッフの育成、売上管理、在庫管理、店舗の運営管理全般といった店長業務を段階的にお任せしていきます。あなたのスキルや習熟度によっては、早期に店長として全ての裁量をお渡しすることも可能です。飲食業での店長経験や店舗運営の経験をお持ちの方は特に歓迎しますが、意欲とリーダーシップがあれば、共に成長できる環境です。

オープン前には、直営の実店舗にて充実した事前研修を実施します。実際に営業しているお店で実践的に学べるため、新店舗のオープン初日も安心して迎えられますよ。仲間と共に新しいお店を成功に導く、大きなやりがいを感じられるはずです。

＜おすすめポイント＞
新規オープンの店舗で、お店の立ち上げから深く関われる貴重な経験ができます。充実した事前研修で、安心して店長業務にステップアップできます。あなたの経験や意欲に応じて、早期に店長として裁量権を持って活躍できるチャンスがあります。

【必須】
・業種業態問わず店長、もしくはリーダーの経験がある方（アルバイトは不可）
・接客経験のある方（飲食・ホテルなどのサービス業）
・主体的に行動できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
・スキルや経験を積み、ステップアップしていきたい方
・通勤時間が片道1時間以内の方（社内規定）
・健康状態に問題のない方（既往歴・持病なし）
・飲食に限らず20~30代の女性への接客経験がある方 （アルバイト可）
・業種業態問わず店長、もしくはリーダーの経験がある方（アルバイトは不可）
【歓迎】
基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎）
★女性の社員も活躍中！男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です！
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
・キャリア志向があり、店長就任後のビジョンを持っている方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・身嗜みへの意識があり、印象が良く、ブランドイメージを高めてくれるような方
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業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）
学歴不問