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「仕事とプライベートのバランス」などを体験入社動画で伝えてます。
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◾️商品の提案
すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。
※約7割が既存のお客さまなので提案しやすいです。
◾️お客さま先への訪問
担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。
◾️ヒアリング・企画立案
商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。
◾️レポート作成
訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。
【必須要件】
バーテンダー経験者
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業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）
学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 総労働時間：1週あたり 40時間00分 【標準的な勤務時間例】※直行直帰可能 8：00～17：00（所定労働時間8時間 休憩60分） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ＜年間休日＞ 118日 + 計画有休7日 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇 （取得実績あり）、介護休暇、 ※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※5日以上連続休暇可（※2023年実績としてGW5連休） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 社会保険完備（雇用・労災・健康・）、交通費支給（全社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円）、育児・介護時短勤務制度、退職金制度（再雇用制度あり）、団体生命・医療保険加入制度、定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）、無料セルフドリンク、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、研修制度（中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修 など） |
| 採用までの流れ | 24時間WEB応募可能！ こちらの求人は、クックビズの支援サービスを通じて選考を行います。 ＜応募後の流れ＞ 応募 ↓ 応募後すぐ採用事務局よりメールにてご連絡いたします。 そちらのメールに沿ってご対応をお願いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接（書類選考通過の場合） └ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます（無料） ↓ 合否を採用事務局よりご連絡いたします。 |
| 給与 |
月給228000円~500000円
想定年収 350万円~550万円 年収例: ＜社員の年収例＞ 年収500万円（20代） 年収590万円（30代） 年収700万円（40代） キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをしていただきます。 明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。定量で表れるから社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、スピーディーなキャリアアップが目指せます。 ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜昇給＞ 年1回（4月） |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0120509912 |
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