【仕事内容】
まずは「店長補佐」として、
・接客や簡単な調理
・開店、閉店の仕込み
・清掃作業
・店舗運営マネジメント
（シフト作成、売上管理、仕入れなど）
・スタッフ教育
そしていずれは「店長」として、
・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定する
・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施する
・人件費、原価率を適正にコントロールする
・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約する
・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す
などをお任せします！
小さな幸せをしっかり感じ、相手にもその幸せを共有できる人
小さなお子様が来店したら、手を振り子どもの笑顔を作れる人
悩んでいる仲間がいたら話を聞き、相手の気持ちになれる人
理論や理屈ばかりではなく、行動こそすべてだ！と思える人
新たな変化を苦悩と考えず、自己成長と考え前向きにとらえられる人
応募資格
飲食経験者
店長などマネージメント経験者（尚可）
飲食店での経験3年以上（尚可）
将来的に転勤できる方
日本語が話せる方（日本語能力N1レベルの方）
必要な経験等
飲食経験者
店長などマネージメント経験者（尚可）
飲食店での経験3年以上（尚可）
将来的に転勤できる方
必要な資格
特にありません
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09時00分～01時00分 ・シフト制 9：00～25：00の間で実働8時間 シフト例：12：00～15：00、17：00～22：00 平日は15：30～17：00はクローズします（一部店舗例外あり） ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 |
| 休日・休暇 | シフト制（シフトは柔軟に対応可） 月9日休み／2月は8日休み 年間休日107日／うるう年は108日 ※連休取得可（年2回連続5日休暇あり）前年の取得率100%！ ・年次有給休暇 ※年間5日の有給消化を徹底しています！ 店長が休みたい時は、近隣店舗の店長や従業員さん、地区長などが現場に入るなどのバックアップ体制を敷いています。 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 年間休日数: 107日 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 賞与 残業手当 定期健康診断 産前・産後休業制度 賞与年2回（6月・12月） 2022年度実績：3.2ヶ月分 2023年度実績：3.8ヶ月分 ・昇給年1回（6月） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車、バイク通勤OK（無料駐車場完備） ・制服貸与 ・健康診断 ・退職金制度有 ・確定拠出年金制度 ・LTD制度 ・非喫煙者手当（毎月10,000円） ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・忘新年会補助金 ・社内表彰 賞与：年2回（6月・12月） |
| 採用までの流れ | 24時間WEB応募可能！ こちらの求人は、クックビズの支援サービスを通じて選考を行います。 ＜応募後の流れ＞ 応募 ↓ 応募後すぐ採用事務局よりメールにてご連絡いたします。 そちらのメールに沿ってご対応をお願いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接（書類選考通過の場合） └ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます（無料） ↓ 合否を採用事務局よりご連絡いたします。 |
| 給与 |
月給281100円~294000円
固定残業代￥49,600（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与：年2回（6月・12月） |
| 採用担当者からのひとこと | 24時間WEB応募OK！ |
| 電話番号 | 0120509912 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
