WORKL

【仕事内容】
健康診断の検査補助のお仕事をお願いします。
健康診断を受けに来られたお客様の”身長”や”体重”、”視力”、”聴力”、”胃のレントゲンの介助”の検査を行っていただきます。

資格が必要のない範囲で業務を担っていただき、経験のない方はイチから教えていきます。
実際、この仕事に就いている方はほぼ100%資格・経験のない状態で入職されていますのでご安心ください！

【当社について】
1993年の設立以来、健康診断・人間ドックを専門に提供してきた当社。健康診断の受診は企業に義務づけられており、盤石な経営基盤を築いています。
年々、健康診断の需要が高まり受診者の数が増加しております。
さらに2022年5月に大規模改築もあったことからスタッフの増員募集を行っております。


【働くポイント】
★1：未経験者歓迎☆
入社するのは健診機関の業務経験者ばかりではありません！ほとんどが健診機関で働いた経験がないスタッフです。
一般職のスタッフも90％超は学校でも職場でも医療分野を学んだことの無い者たちです。
そんなスタッフでも一から知識・技術を吸収して活躍できる環境がありますので安心してエントリーして下さい！

★2：幅広い年代のスタッフが活躍☆
新卒で入社する20代前半から中堅層を担う40代。
定年後も再雇用で働く60代もいれば、生涯現役を掲げて仕事をする70代のスタッフが働いている環境です。
長く働いていける環境であるというだけでなく、幅広い世代の方たちとコミュニケーションが交流の幅を広げます。

★3：WワークOK！希望シフト制なので予定の調整がしやすい☆
Wワークも歓迎しています。「空いた時間で収入を増やしたい」、「他の職場でも能力を生かしたい」等を叶えられる職場です。
また、仕事は曜日を固定しないので、Wワーク先との勤務調整や子供の学校行事、家族の介護等との調整もしやすいことがポイントです！


★4：安心の福利厚生☆
(1)当院は“健康診断専門施設”ですので従業員の健康管理にも力を入れています。
全スタッフは人間ドック特別割引が利用できます。通常の無料の健康診断に加えて、1割負担で毎年の健康診断をグレードアップできる制度があります。
(10万円のコースも1万円で追加出来てしまいます！)

(2)マイカー通勤が出来るように無料の職員駐車場を完備しています。もちろん交通費もしっかり支給！


★5：ライフステージの変化に対応☆
(1)出産に伴う産前産後休業の取得率、産後の育児休業の取得率は共に100%！
休職中の給付金の手続きは国家資格者の社会保険労務士が在籍しているのでしっかりサポート！
また、職場復帰時には当院が運営している附属保育園に入園できるので待機児童問題を限りなくゼロにできるような体制を整えています。

(2)介護とも両立できる職場に向けて介護休業制度も整えてあります。

(3)有給休暇の取得率は法人全体で70%超！日頃の息抜きや人生の転機に休みが申請やすい社風を目指しています。

未経験者歓迎
経験者歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問
ブランクOK
長期歓迎