<PR本文>
1,《充実の福利厚生あり》働きやすい環境
2,《各種休暇あり》プライベート時間もしっかり確保
3,《手当充実》モチベーション高く働ける!
<仕事内容>
▽詳細▽
射水市:訪問看護ステーションでの看護業務
●健康状態の監察や判断
●日常生活の支援(清拭、手足浴など)
●医療処置(バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など)
●医療機器の管理(呼吸器管理など)
●カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)
●ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
《実例》
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸
・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、
病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能
《その他》
訪問件数:5件~7件/日
オンコール:あり(1日2名体制)
記録方式:電子カルテ(タブレット端末1人1台支給)
受け持ち方式:チーム制
訪問:社有車あり
<おすすめポイント>
■充実の福利厚生あり!
安心して働いていただけるよう、豊富な福利厚生をご用意!
働きやすい環境のため、お仕事に集中できますね。
■お休み充実!
有給休暇をはじめ、各種休暇制度もきちんと整備!
家事や育児との両立を図りたい方、
プライベートの時間も大切にしつつ、働きたい方、
必見の職場ですよ!
■各種手当あり!
あなたの頑張りをきちんと目に見える形で還元します!
日々の努力が数字として表れるため、
モチベーション高く働いていただけます!
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【未経験者も安心してスタート!】
◆ソフィアに入職する方の8割以上は訪問看護未経験者!
◆入社時研修が充実。しっかり研修していただけますので、未経験の方にも安心です。
・入社後5日間:本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など)
・入社後6日目以降:現場研修(約2週間)
・入社3ヵ月~4ヵ月後:症例検討会
(同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有。
他ステーションとも横の繋がりを築いていただきます)
【特徴】
◆管理業務は本部で一括で担当しており、看護師は請求業務や営業をしなくてOK。
お客様確保は本部総合職、スケジュール調整は管理者、請求回収は事務が行い、
クレーム・医療事故・移動時事故等は本部総務が迅速に対応されています。
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正看護師の資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上、訪問看護経験者優遇、訪問看護が未経験の方も大歓迎
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | 【日勤のみ】 9:00~18:00(休憩60分) ※オンコール対象時間は18:00~翌9:00 ※残業:月平均月18時間程度 |
休日・休暇 | 【休日】シフト制 ■年間休日120日 【休暇】有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、冬期休暇5日(10~3月の間で取得可能) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・業務中の損害賠償保険等も加入 ・健康診断・メンタルヘルスチェック ・特定看護師/認定看護師の資格取得支援制度、内部研修あり(すべて無料)、外部研修あり(年間1万円会社負担) ・引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円) ・マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ・社内融資制度あり ・ユニフォーム、雨具、電動自転車、訪問バッグ(医療物品)の無料貸与 「ソフィアWOW!10」 ①あり給休暇の時間単位取得(当日取得可) ②社内外ホットライン ③育休明けの正社員再登用制度 ④育児時短制度の対象拡大(小学3年まで) ⑤マタニティ制服貸与 ⑥社内融資・給与前払い制度あり ⑦ハローアゲイン制度(元社員を同条件で再雇用) ⑧LGBTQの結婚・育児・就労支援 ⑨HAPPY75(再雇用制度の上限年齢引き上げ) 【定期研修】 ●いつでも学べるオンライン研修完備 ●各事業所にて勉強会等を随時開催 ●階層別の各種研修開催(1年目・3年目・管理者向けなど) |
採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 *WEBからのご応募は75時間OK *面接日はお気軽にご相談ください。 |
給与 |
月給312500円~329300円
年俸制:月収312,500円~329,200円 (基本給270,721円~285,189円+固定残業手当41,779円~44,011円) ※月額給与には月20時間分の残業代が含まれます。 ※訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。 ◆3年目モデル(評価Aの場合) 月給3,890,400円(基本給324,200円+固定残業代43,343円) ※別途オンコール所持手当+オンコール対応手当+緊急訪問手当 →年収4,197,600円 オンコール所持手当:メイン担当/平日1,500円、土日年末年始2,250円、サブ担当/平日1,000円、土日年末年始1,500円 緊急電話対応手当:1件1,500円 緊急訪問手当(60分以内のケア):平日5,100円、平日夜間(22時~翌朝5時)6,100円、休日5,500円、休日夜間(22時~翌朝5時)6,500円 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与 エンゼルケア手当:14,000円/件(滞在時間に関わらず一律) 土日手当:10,000円/回(シフト制のステーションのみ)または、5,100円/件 訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円程度(実績により変動あり) 役職手当あり(主任、管理者) 交通費:上限31,000円/月 昇給1回 |
採用担当者からのひとこと | |
電話番号 | 08002226155 |
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