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.+* おすすめポイント3選 *+.
▶︎ 採用のプロフェッショナルになれる！
▶︎ 成長企業で経営的マネジメントに挑戦！
▶︎ 賞与2回&インセンティブで稼げる環境！

.+◆ 主な仕事内容 ◆+.
企業ごとの採用課題を把握し、
60以上の人材サービスから
最適な解決策を企画・提案する
法人営業ポジションです！

取り扱うのは大手求人メディアや
最新のHRテックツールなど様々！
テレアポは一切なく、「完全反響型」のスタイルです

【業務の流れ】
* 獲得した商談アポイントがカレンダーに自動追加
* 商談前に企業様のリサーチ
* リサーチをもとに上司と事前に提案内容をすり合わせ
* お客様先へ訪問し、企画内容をプレゼン
* 受注後は企業担当部署へ引き継ぎ

【マネジメント業務】
* チームKPIなどの数値管理
* メンバー育成・フォロー
* 予算策定・運営全般

▼ 採用のプロフェッショナルになれる！▼

◎ 採用領域のスペシャリストへ
スタートアップから有名大手まで、
幅広い企業の課題を解決していく中で、
採用に関する知識と経験を深めることができます！

多様な案件に関わることで、
真の専門性を培い
「採用分野のスペシャリスト」へ成長できます♫

◎ キャリア価値を高める成長舞台
法人営業を通して、
提案力・分析力・
戦略立案力・ブランド構築スキルなど、
あらゆるビジネスに通用する力を
学び得ることができます。

成長志向の高い仲間と切磋琢磨しながら、
未経験からでも
着実にステップアップできる環境です。

▼ 成長企業で経営的マネジメントに挑戦！ ▼
当社では在籍年数に関係なく、
実績重視で評価します。
そのため1年目から
チームリーダーや事業責任者、
新規事業立ち上げに携わるチャンスがあります。


どんなに斬新な事業も、推進するのは“人”
だからこそ私たちは
チーム作りに一切の妥協をしません。
互いを尊重し、仲間への配慮を欠かさず、
役割の垣根を超えてフォローし合う。

成果はみんなで称え合い、
失敗は共有して学びに変え、
次の挑戦に胸を躍らせる
――そんな空気が当たり前に流れています。

当社では役割もキャリアも
自分で切り拓くことが可能です。

▼ 賞与2回&インセンティブで稼げる環境！ ▼
『賞与2回&昇給2回&インセンティブ』
賞与、昇給、インセンティブと
給与制度を多く設けています。
多角的に社員を評価し、
頑張りがしっかりと評価される環境です。

自分の市場価値を高めるだけじゃなく、
自分の実力に見合った給与を稼ぐことができます！

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

市場価値の高い人材になりたい、経営的マネジメントを学びたいなど、成長意欲の高い方は大歓迎です！

★ 学歴は一切問いません！
★ 「稼ぎたい」「成長したい」という思いのある方を募集しております！