＜PR本文＞
1.【未経験から確実な成果へ】元トップ営業が作った「成果の型」でノリや感覚に頼らず成長
2.【4名以上のチーム配属制】一人で放置されない！常に専任フォロー・メンター体制あり
3.【営業・提案業務に専念】受付・手続き・事務や個人クレーム対応は専門スタッフにお任せ
4.【働きやすさ抜群】完全週休2日制＆年間休日121日＆月平均残業8時間以内の環境
5.【高い定着率97%】段階的な育成カリキュラムと評価基準の明確化で長く安心して働ける
＜仕事内容＞
大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務をお任せします。マニュアルや対応フローが整っているため、順序立てて業務を習得できます。
▽具体的な作業▽
・ご来店されたお客様への声掛け・ご案内
・生活スタイルや課題のヒアリング・サービスのご説明・ご提案
・イベント実施時の景品お渡しや設営・運営（役割分担の上で担当）
※複雑な受付手続きや書類作成、個人でのクレーム対応は専任担当・責任者が行うため、ご自身は「ヒアリングと提案」に専念していただけます。
＜1日の流れ＞
・10:00〜 出勤・朝礼（本日の目標・役割の確認）
・10:15〜 接客・ご案内（チームで連携しながら業務を進行）
・13:00〜 お昼休憩
・14:00〜 業務再開（先輩・責任者のフォローのもとご案内）
・18:30〜 振り返り・報告（数字や改善点をチームで共有）
・19:00〜 定時退勤（残業月8h以内）
＜お仕事のポイント＞
◼︎感覚や根性論に頼らない！トップ営業直伝の「成果が出る型」で学べる
大手通信キャリアの元エリアマネージャーや全国1位を獲得したトップ営業マンが構築した「再現性のある育成体制」を用意しています。マニュアルやトーク例が完備されているため、未経験からでも段階を踏んで成果を出すノウハウが身につきます。
◼︎4名以上のチーム制＆受付・クレーム対応なしで提案活動に集中
必ず4名以上のチームで活動し、現場責任者が常にサポートします。さらに、一般的な携帯販売で負担となりがちな事務受付手続きや個人でのクレーム対応は専任担当が引き受けるため、未経験からでも提案・接客に専念しやすい環境です。
◼︎残業月8時間以内＆定着率97％の安心して長く働ける環境
完全週休2日制（年間休日121日）で、残業は月平均8時間以内とプライベートも大切にできます。業務内容や評価基準があらかじめ明示されているため入社後のギャップが少なく、勤続1年以上の定着率は97％と高水準を維持しています。
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【掲載に関するご案内】
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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
応募後は株式会社Linoa Groupよりご連絡いたします。
【職業紹介事業者】
会社名：株式会社Linoa Group（代表取締役 井澤 良介）
所在地：〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町303
有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-305407
【紹介先企業】
会社名：株式会社HarmoniQ
本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、お気軽にご相談ください！
業界未経験の方も応募可能
学歴・職歴は問いません
（中卒・高卒・大学卒／新卒・中途いずれも可）
■未経験歓迎
■ブランクOK
■第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■U・Iターン歓迎
■長期歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■10:00～19:30のシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、 9割以上の方が下記の時間帯で勤務しております。 【シフト例】 ①10:00～19:00 ■月の平均残業時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（平日2日休み） ※土日出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■健康診断（雇入時・年1回） ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費全額支給 ■福利厚生サービスへの加入 ■服装・髪色自由（華美でない程度） ■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等） 【キャリアアップ支援】 ・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能 ・FA制度（他事業部への異動希望制度） ・メンター制度 ・資格講座補助制度（受講料一部補助） |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間受付 ＊面接日時はお気軽にご相談ください |
| 給与 |
月給250000円~250000円
【昇給あり】 年１回（業績・評価による） 【賞与あり】 年１回（スキル・成果に応じて随時） ※時間外手当（10時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 【一律手当】 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 【モデル年収例】 ・入社1年目／年収300万円（月給25万円×12ヶ月） ・正社員転換後／年収325万円〜350万円程度（月給25万円×12ヶ月＋賞与） ・入社3年目／年収390万円〜420万円程度（月給30万円×12ヶ月＋賞与） ・入社5年目／年収570万円〜630万円程度（月給45万円×12ヶ月＋賞与） ※最短入社6ヶ月後以降、勤務態度等を踏まえ、面談のうえ正社員転換を検討 ※契約社員は支給対象ではないが、正社員転換後の初回賞与算定時には契約社員期間中の勤務実績も考慮する ※賞与実績は通常1ヶ月分程度、評価・貢献度が高い場合は最大2ヶ月分程度を支給 |
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