支配人・副支配人としてホテルの経営
・電話などでの予約受付・チェックイン・朝食サービスなど（客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託）
・簡単な経理業務
・アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
初期費用0円でスタート
フランチャイズや代理店契約ではないので加盟料などは必要ありません。
しかも契約期間中はホテル内に居住していただくので住居費や光熱費も不要。初期費用0円ですぐにスタートできます。
本部の経営術を学べる
実際のホテルで研修を実施。通常なら習得に長期間かかる支配人業務を、わずか50日間という短期間で身に付ける事ができます。この研修を通して、日本経営品質賞、JCSI（日本版顧客満足度指数）1位の経営術を学ぶことが可能です。
4年で経営ノウハウを
開業資金に加え、スーパーホテルの確かな経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。将来の「起業・独立」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。
起業・独立資金の貯蓄が可能
4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上。奨励金や業績報奨金が加算されれば5,000万円以上も夢ではありません。契約満了時には開業資金として2,000万円程度の貯蓄も可能です。
リスクのための開業サポート
スーパホテルでの開業は、他社の開業サポートよりここが信頼できます。独立自営に伴うリスクを最小限度に抑えることが可能です。FC・代理店契約ではありませんので、加盟金などの負担金を求めることは一切ありません。
男女ペア（説明会は1人でも参加可）
※業務の都合上、ホテル内の住居（お2人で１室１LDK）に住んで頂きます。（生き物飼育不可）
※小学生以上のお子様1名のみ同居可能
※男性同士、女性同士のご応募はご遠慮ください。
※ホテル業界経験不問！未経験者歓迎！
※異業種・異職種からのチャレンジを歓迎します。
※研修開始日は個々で調整しますので、在職中の方も奮ってご応募いただけます。
4年契約
（契約期間終了後は、業務委託契約の再契約、新たなビジネスで独立など、将来の夢にあわせて選んでください）
| 雇用形態 | 業務委託(請負) |
|---|---|
| 勤務時間 | コアタイム10：00～19：00（その他の時間帯は交代制勤務） 深夜24：00～6：00まではリモートで管理されています。 |
| 休日・休暇 | ローテンションで勤務のため週休2日をめどにゆっくりと休んでください。 |
| 待遇・福利厚生 | 個人事業主として契約してもらいます。 起業・独立資金の貯蓄が可能 4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上。奨励金や業績報奨金が加算されれば5,000万円以上も夢ではありません。 契約満了時には開業資金として2,000万円程度の貯蓄も可能です。 |
| 採用までの流れ | １次面接 適性検査 ２次面接 契約調整 |
| 給与 |
年収5000000円~7000000円
夫婦2人の報酬になります。 年間１１００万円から１４００万円（住み込みのため、家賃、水道光熱費負担なし） 起業・独立資金の貯蓄が可能 4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上。奨励金や業績報奨金が加算されれば5,000万円以上も夢ではありません。 契約満了時には開業資金として2,000万円程度の貯蓄も可能です。 |
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にご連絡ください。 |
| 電話番号 | 0663477337 |
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