【PR本文】
1.創業60年の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く腰を据えて働ける環境です。
2.年間休日130日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。
3.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。
4.資格取得支援制度あり！費用は全額会社負担！働きながらスキルアップが可能です◎
5.産休・育休制度あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
6.通勤ラクラク！マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備！
【仕事内容】
イーケーエレベータ株式会社は、1964年に創業し、業務用・産業用エレベーターを中心に多様な昇降機器を提供してきた老舗企業です。設計、製造、施工、販売、保守に至るまで一貫したサービス体制を整え、荷物用エレベーター、ホームエレベーター、階段昇降機、コンベヤーシステムなど幅広い製品ラインを展開。お客様の業務効率向上と省力化に貢献し、特注対応で細かなニーズにも応える柔軟さを備えています。品質と安全性にこだわり、多様な産業分野での信頼を築き上げ、技術革新に取り組み続けています。
今回は新たに「エレベーターの電気設計スタッフ」を募集します。
成長を続ける当社で、あなたも未来を支える技術を手掛ける一員として一緒に働いてみませんか？
＜仕事内容詳細＞
エレベーターの電気設計スタッフとして、下記の業務をお任せします。
・社内の建築設計、機械設計担当とのやり取り
・回路設計（ハード）とプログラム設計（ソフト）
・使⽤部品の選定 ・現地での調整や確認（出張業務）
＜扱う製品＞
・荷物⽤エレベーター（油圧式,ロープ式）
・⼈荷⽤エレベーター（油圧式,ロープ式）
・⼩荷物専⽤昇降機（インバータ/パルス制御⽅式）
・ユニットタイプ⼩荷物専⽤昇降機
・⾃動搬送昇降装置
・階段昇降機
・段差解消機
入社後はOJTで設置現場での調整作業を経験。エレ ベーターの回路や制御を学び、簡単な回路変更やプ ログラム変更作業からスタート していただきます。
⼊社後半年から1年をかけて、1台丸ごと設計をお任せしていきます。
＜資格取得補助制度あり＞
業務に必要な資格を取得するための費用を全額補助します！受験費用の他に交通費や宿泊費用も会社が負担します。免許試験や検定試験など難易度の高い資格に挑戦する際には、勉強するための教材の購入、事前講習への参加なども負担します。
（フォークリフト、玉掛け、工場板金技能士など）
■電気に関する業務経験が2年以上ある方（業界・製品問わず）
■高卒以上
＜求める人物像＞
・経営層とメンバーの距離が近く、風通しの良い風土が好きな方
・仕事をする上で「誠実さ・チームワーク」を⼤切している⽅
・謙虚な⽅
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:15〜17:00 標準労働時間制 年間総労働時間1800時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休⽇130⽇ ※社内カレンダーにより変更あり ■⼟⽇祝⽇休み ■夏季休暇︓6⽇ ■年末年始休暇︓7⽇ ■有給休暇︓⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇ ※有給休暇の平均取得⽇数︓17.5⽇（2022年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給あり：年1回（4⽉） ■賞与あり：年2回（7⽉・12⽉） ■通勤⼿当︓2万円上限（km換算） ■残業⼿当︓残業時間に応じて別途⽀給 ■家族⼿当︓扶養家族の⼈数に応じて ■退職⾦制度︓勤続3年以上 ■再雇⽤制度︓65歳まで ■勤務延⻑あり ■マイカー通勤可（無料駐⾞場あり） ■資格取得補助 ■定期健康診断︓年1回 ■財形貯蓄制度 ■慶弔⾒舞⾦ ■社⽤携帯貸与 ■制服購⼊費補助 ■産休・育休制度 ■結婚・出産祝い⾦ |
| 採用までの流れ | 【今すぐ簡単応募！】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。 追って採用担当よりご連絡致します。 【ステップ1】応募・書類選考 ↓ 【ステップ2】⾯接（2回） ↓ 【ステップ3】内定 ※⾯接には履歴書・職務経歴書をご持参ください ※⾯接⽇や⼊社⽇はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています |
| 給与 |
月給200000円~350000円
▼内訳 ・基本給︓20万円〜35万円 ・固定残業代なし ・通勤⼿当︓2万円上限（km換算） ・残業⼿当︓残業時間に応じて別途⽀給 ・家族⼿当︓扶養家族の⼈数に応じて ▼想定年収 300万円〜525万円 ▼試⽤期間 3カ⽉（条件変更なし） |
| 採用担当者からのひとこと | ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください！ |
| 電話番号 | 027-371-7000 |
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