⭐️「休み」も「給与」も、どちらも妥協したくないあなたへ。
「飲食は休みが少ないのが当たり前…」
そんな常識を、株式会社駅前が変えます。
当社では【月7日の休日】に【月8回の半休】を組み合わせることで、【実質月11日休み】という働き方を実現可能です！
これまでの飲食業界での正社員経験があれば、このゆとりある環境で【月給35万円〜】を確約してお迎えします。
⭐️ここがポイント！
「実質11日休み」の仕組み：月7日の公休に加え、半休（4時間勤務など）を月8回設定可能。午前だけ働いて午後は趣味に、といった柔軟な働き方ができます。
即戦力としての評価：店長経験がなくても、現場で培ったスキルを高く評価し、給与35万円以上を保証します。能力次第で40万円以上可能！
運営に専念できる環境：キッチンには専任の職人がいます。あなたは接客やお店づくりに、その経験を100％注力してください。
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【具体的な仕事内容】
接客・ホール業務を起点とした店舗マネジメント全般をお任せします。
店舗運営・数値管理： 売上、原価、在庫の管理を行い、利益の最大化を目指します。
スタッフマネジメント： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理。
ホール接客・空間づくり： お客様への最高の接客、クレーム対応、居心地の良い雰囲気づくり。
販促企画の立案・実行： 季節ごとのイベントや新メニューのプロモーション、販売促進策のアイデア出し。
キャリアのステップアップ： 数値管理やマネジメントスキルを磨き、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー等への道も拓けます。
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⭐️キャリアパス
店長（目安年収 450-550万円）
マネージャー（目安年収550万円〜）
店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。
年3回の昇給、昇格チャンスがあり店舗スタッフから入社2ヶ月で店長、
6ヶ月でマネージャーまで昇進した先輩も！
月額給与は入社時より6ヶ月で6万円/月アップ！
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⭐️どんな会社？
株式会社駅前は、\*神戸中央市場発の飲食企業\*で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。
「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、\*高品質な料理をリーズナブルに提供\*していることが特徴です。
本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。
⭐️どんなお店？
市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮丼や魚料理が人気の専門店です。JR元町駅東口すぐの好立地で、リーズナブルな価格帯ながら素材の良さを活かした料理を提供しています。カウンター中心でスピーディに調理スキルを磨ける環境です。中央市場ならではの仕入れルートを活かした新鮮な食材に触れられる職場です。
店長経験者の方は経験に応じて優遇いたします！
マネジメント経験のある方歓迎！
飲食店での正社員経験があり、即戦力として活躍できる方歓迎！（業態は問いません：カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど）
将来的に独立を目指す方*をサポートします！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜23:00 ・シフト制/実働8時間（休憩あり） ・1週間ごとの希望シフト制です。 |
| 休日・休暇 | ■月休7日 ■半休制度（月8回利用可能）：* 実質的に「月11日休み」と同等のゆとりが手に入ります！ ■夏季・冬季休暇/各3日（交代で取得しています） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ●超過残業手当 ●深夜手当 ●家族手当…配偶者と第2子までは5000円ずつ支給（当社規定あり） 【遠方から入社を応援】 ●引越し費用、初期費用全額負担（ただし通勤に1時間30分以上の方に限る） 【待遇】 ●交通費支給⇒上限15,000円 ●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ●健康診断 ●まかないあり ●制服貸与 ●資格取得支援制度⇒調理師免許、フグ取扱い免許 ●独立支援制度 |
| 採用までの流れ | 【選考・入社までの流れ】 STEP1：オンライン面談 STEP3：面接 STEP4：内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、キャリア相談も可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。 |
| 給与 |
月給350000円~500000円
月給35万円〜50万円 ・試用期間あり ・試用期間：2ヶ月（同条件） 【年収例】 ・店長（入社1年目）→年収500万円（月給38万＋賞与 ） ・マネージャー（入社3年目）→年収約610万円（月給46万円＋賞与 ） ■入社6ヶ月でマネージャーに昇進した社員も！ ■マネージャーや統括料理長の目安月給は38万円〜50万円です！ 【昇給賞与】 ●賞与⇒1月、7月（年2回／目安：1.5〜2ヶ月分） ●昇給⇒4月、8月、12月（年3回） ●インセンティブ⇒毎月 ●評価制度⇒4月、8月、12月（年3回） └（例）4月面談の結果は、5月の給与から反映されます |
| 採用担当者からのひとこと | WEB応募24時間OK！お気軽にご応募ください！ |
| 電話番号 | 09066118958 |
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